これ知らないと失敗します!転職サポートQ&A

人間関係が理由で会社を辞めたい人はどうするべき?

一緒に働く人とウマが合わない・・・
喋りたくないのに内容もない話を延々としてくる人がいる・・・

 

人間関係の悩みというと、
誰かとの関係がギクシャクしていること、と思いがちですが、

 

以外と社員が少ない会社に勤めていると、
このようにウマが合わない人が1人いるだけでストレスになることがあります。

 

社員が少ない会社では当然、
部屋も少ないので逃げ場もありませんよね。

 

仕事に没頭できる位の量があればいいのですが、
大抵はおしゃべりをしながら仕事をしている所が多いというのが特徴です。

 

はたから見ればその会社すごくいいじゃないか!
と思う人もいるかもしれませんがそれが合わない人には本当に苦痛です。

 

一見人間関係が上手くいっているように見えていても、
自分がストレスを感じている環境であるならは転職を考えるのもアリだと思います。

 

そういう人は人間関係だけではなく、
仕事の内容自体にも不満を抱えているのかもしれません。

 

色々考えていても、
行動しないことには変わりませんから、

 

まずはこの「転職理由発見くん」
という無料診断ツールを試してはいかかでしょうか?

 

 

こちらは本当に簡単で
約30秒もあれば診断結果を見ることが可能です。

 

さらにこの結果を読んで、
やっぱり違う環境で働きたいな・・・

 

と思った方にはさらに、
@typeの「シゴト満足度診断テスト」というのをおススメします。

 

 

シゴト満足度診断テストでは、
自分が抱えている不満の度合いがパーセンテージで分かるだけではなく、

 

今の現状をどうすれば改善できるのか?
ということのアドバイスもついてきます。

 

人間関係で仕事を辞める場合は、
今の人間関係は今後上手くいく可能性はあるのか?

 

仕事内容に不満を抱いていないのであれば、
本当にその理由だけで転職をしても後悔しないのか?

 

というところまで考えてから
転職活動を行っていくことがベストです。

 

ですから、
将来的に改善が見込めるのであれば続けた方がいいですし、

 

もうこれ以上の改善や我慢の限界だ!
という人は早めに転職へ向けて行動した方がいいということです。

 

いずれの場合も
シゴト満足度診断を受けることで、

 

行動を起こすヒントになると思いますので、
無料でできますし気軽に診断テストを受けてみるといいですよ!

 

 

 

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