これ知らないと失敗します!転職サポートQ&A

人間関係に疲れて医療事務を辞めたい時どうすればいい?

医療事務というと、
病院での勤務になります。

 

病院は女性の方が
圧倒的に多い職場であり、

 

人間関係が原因で、
転職をしていく人も多い職場です。

 

もちろん医療事務であっても、
その問題を抱えていることもあります。

 

医療事務の人同士での人間関係に疲れた・・・
ドクターからのパワハラやセクハラが酷い・・・

 

などの悩みを抱えて
転職を考えている人はいませんか?

 

仕事をする上で、
人間関係に問題が発生すると、

 

ストレスが溜まるばかりか、
精神的にもツライ状態が続いてしまいますよね。

 

この場合は、
もちろん転職を考えてもいい状況と言えます。

 

しかし、病院事務をやめて
新しい仕事が見つかるだろうか?

 

もしくは同じ職種に転職するか?
全く違う職種に転職するのか?という部分で悩むことありますよね。

 

そういう方はぜひ、
グッドポイント診断というのをしてみることをおススメします。

 

グッドポイント診断は、
転職サイトの大手であるリクナビネクストが無料で提供しているツールです。

 

グッドポイント診断で何が分かるのか?
というとずばり「あなたの強み」が何かがわかるのです。

 

医療事務という仕事は、
資格がなくてもできる仕事です。

 

ですから自分の経験やスキルに対して、
あまり自身を持っておらず他では通用しないと思ってしまう人が多いんです。

 

しかし、
自分では気が付いていないだけで、

 

多くの人は、それぞれの強みを持っています。
それがこのグッドポイント診断を受けるだけで分かってしまうのです。

 

もっと詳しくいうと、

 

・決断力
・柔軟性
・バランス
・社交性
・持続力

 

などなど全18項目の中から、
あなたが持っている5つの強みを見つけ出してくれるのです。

 

リクナビネクストに無料登録すれば誰でも
使えますが、診断を出すのになんと300問の質問に回答しなければなりません。

 

こう聞くと、
なんだか面倒に聞こえてしまいますが、

 

逆を言えば300問もの回答をした上で、
診断結果がでる訳なのでかなり自分に近い回答が得られるということなのです。

 

グッドポイント診断を受けることによって、
自分では弱点と思っていた部分が実は強みだったということもあります。

 

自分の強みが分かっていると、
転職活動においての面接でも有利になりますし、

 

何よりも転職を
決断するキッカケにもなるはずです。

 

時間のある方は
ぜひ一度試してみて下さいね!

 

 

 

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