これ知らないと失敗します!転職サポートQ&A

給料が低すぎて医療事務を辞めたい人は?

医療事務は、
単なる受付だけではなく、

 

レセプトの処理など、
月末になると残業が多くなることもあります。

 

残業や作業量のわりには、
給料が少なくて不満を抱いている人はいませんか?

 

今の職場を辞めて
転職をしたいと考えていても、

 

他の職場に移ったとして、
給料が上がる保証があるのかどうか分からない・・・

 

という不安を
抱えている方も多いと思います。

 

しかし、仕事を辞めたいと考えている場合、
実は自分の気が付いていないところに不満があることもあります。

 

現状は給料が少ないことに対する不満かもしれませんが、
職場の人間関係や残業の多さにうんざりしていることはありませんか?

 

給料が低くても、
人間関係が良好で、

 

職場の居心地がいいと感じているのであれば、
会社を辞めたいという考えもないかもしれませんよね?

 

つまり、
あなた自身何に不満を持っているのか

 

まだしっかりと
把握していないと言えます。

 

そんな人におススメなのが、
シゴト満足度診断というツールになります。

 

無料で使えるツールなのですが、
あなたが今一体何に対して不満を抱いているのかが分かるのです。

 

例えば、
人間関係に不満を抱いているのか?

 

それとも職場環境が不満なのか?
純粋に給料だけに不満を抱いているのか?

 

こういうことを
客観的に診断してくれるのです。

 

なぜこの診断ツールをおおススメするのかというと、
自分が何に不満を抱いているのか分からないまま転職してしまうと、

 

転職した先でも、
同じように嫌な思いをしてしまうことになるからです。

 

給料が高いところに転職できたけれども、
人間関係がギクシャクしていたり派閥があるような職場は嫌ですよね?

 

逆に、給料さえ高ければ、
どんな環境でも我慢できるという人もいます。

 

自分が仕事をするうえで、
「どんな環境」や「何を一番重要視しているのか?」

 

ということを知ることは、
今の職場に居続ける場合も、

 

転職を考える場合も、
把握しておいた方がいいのです。

 

さらにシゴト満足度診断では、
今抱えている不満に対してどのような対処をすれば、

 

改善できるのか?
というアドバイスもついてきます。

 

それを見てから、
転職をするかしないか考えても遅くはないはずです。

 

@typeという転職サイトに
無料登録すれば他にも色々と面白いツールが

 

使い放題なので、
ぜひ気軽に試してみることをおススメします。