これ知らないと失敗します!転職サポートQ&A

ボーナスを貰ってから辞めたい場合は?

会社を辞めたい・・・
だけど今季までのボーナスは欲しい・・・

 

こう思うのは当然のことです。
できれば貰えるものは貰って辞めたいですよね。

 

では、このような時、
どのタイミングで辞めることを伝えるのがいいのでしょうか?

 

それは、
ボーナスを貰ってから1ヵ月後です。

 

間違ってはいけないのは、
辞める3ヵ月前に退職の意向を示さないといけないという

 

就業規定にそって、
ボーナスを貰う前に退職することを言ってしまうことです。

 

辞める人には、
ボーナスが支給されない会社も多いですから

 

それでは
結局のところ働き損をしてしまいます。

 

ですから、
ボーナスを貰ってから1ヵ月後に

 

退職したいということを
上司に伝えるのがいいでしょう。

 

なぜ1ヵ月後なのか?というと、
ボーナスをもらった月に退職したいと伝えると、

 

「ボーナスだけ貰って辞めた」
という印象を強く残してしまうからです。

 

そうすると、
円満退職も難しくなってしまいます。

 

ですから1ヵ月後を目安にして
退職したいということを伝えてはいかがでしょうか?

 

どうしてもすぐに辞めたい場合は、
規定では3ヵ月前となっていますが

 

どうしても家族の事情で辞めなければいけなくなった
という理由を作ってしまっても構わないと思っています。

 

結局のところ、
辞めることに変わりはありませんから、

 

あなたの辞める理由は、
会社にとってはどうでもいいのです。

 

退職をする際に、
しっかりと引継ぎや挨拶をしておけば、

 

後くされなく退職することができます。
理由を細かく聞かれても一身上の都合で通す人もいます。

 

とにかく一刻も早く辞めたい・・・
という場合はボーナスを諦めてもいいと思います。

 

ストレスがかかっている状態で
仕事を続けるとうつを発症する可能性もあるからです。

 

自分がどの程度辞めたいのか?
あとどのくらいの期間なら我慢して働けるか?

 

ということを逆算して、
ボーナスまで貰えそうなら時は、

 

しっかりちゃっかりボーナスを貰ってから
退職をした方が今後の生活にも余裕が出ていいはずですよ!