これ知らないと失敗します!転職サポートQ&A

うつ病で傷病手当を貰っていても転職は可能?

人間関係が原因でうつ病になってしまった・・・
過酷な労働環境のせいでうつ病を発症してしまった・・・

 

このようなことが原因で、
うつ病を発症し傷病手当を申請した方もいるでしょう。

 

うつ病を治療するのには、
長い時間が必要ですからそれなりに医療費もかかります。

 

ですからこのような
申請をするのは当然のことです。

 

しかし、志望動機に「うつ病」を理由で、
退職・転職を希望しているということは伝えない方がいい、

 

と言われているように、
傷病手当を貰っていたらうつ病であることが

 

バレて採用されなくなってしまうのは?
という不安を抱え込んでしまってはいませんか?

 

そのような不安は、
またストレスとなりうつ病を悪化させてしまいます。

 

結論から言えば、
大丈夫ですので心配ありません。

 

確かに健康保険組合には、
傷病手当を貰っていたことは履歴として残ります。

 

かといってその情報が、
採用試験を受ける企業や転職先に漏れるということはありません。

 

こういった情報は個人情報ですので、
守秘義務を守ることが原則としてあるからです。

 

例え、転職先が照合を行って、
傷病手当を貰っていたとしても漏らすことはありません。

 

もし、そのことを理由にして、
色々と聞いてきたらその企業に就職するメリットはあなたにはありません。

 

個人情報を使って
聞きまわるという行為自体よくありませんのでそのような会社ということです。

 

そんなところに転職してしまえば、
また同じような状況に陥る可能性がありますので、

 

もしそのような理由を使って、
不採用が決定したのであれば逆に良かったと思いましょう。

 

今はうつ病もだいぶよくなって、
転職活動に力を入れているという方でも、

 

少しのストレスが引き金となって、
再びうつ病を発症してしまう可能性はありますよね。

 

転職活動をして新しい会社に入るのであれば、
できる限りいい健康状態で入社するのがいいはずです。

 

そうするためにも、
一人で転職活動を行うのではなく、

 

転職エージェントを活用して、
求人情報を紹介してもらったり、

 

履歴書や職務経歴書の添削、
面接対策などのフォローをお願いしましょう。

 

転職活動は色々としなければいけないことも多いのです。
転職エージェントを活用すればあなたがする仕事の量も減りますし、

 

不安を相談できる相手が
いるということでストレスも減るはずです。

 

何より今働いている職場や、
以前の職場よりもいい労働環境を探すためには、

 

転職のプロに、
いい職場を紹介してもらうのが一番なのです。

 

気持ちを切り替えて転職活動をするためにも、
リクナビネクストや@typeというような転職エージェントの

 

いる転職サイトに登録をして、
転職活動を行っていくようにするといいですよ!